一、就业指导部（科）
1、办理大中专毕业生报到登记手续、接收与转递毕业生档案、指导毕业生（含成人类毕业生）就业；
2、组织召开现场招聘会，运用市场机制，拓展人才大市场业务；
3、网站的维护和商业化运作与管理；
4、管理人才信息库，定期发布人才供求信息，开展荐才荐职业务；
5、开展人才兼职的咨询服务工作；
6、开展人才素质测评，建立高级人才评荐体系；
7、应用软件开发；
8、高级人才交流服务（猎头业务）；
9、会员制的建立和市场化运行；
10、考试准备及考场管理。
二、综合开发部（科）
1、学历班招生、学员管理、教学计划的制定与实施和短期培训的组织与管理；
2、人事诊断和人才规划；
3、人才资源调研工作；
4、教学场地及设施的管理；
5、聘用合同鉴证；
6、文秘与文书档案的归档；
7、财务计划管理和资产管理工作；
8、后勤服务与综合协调工作；
9、单位和人才来信来访的接待和处理；
10、组织开展中心内部的业务学习；
11、德阳市人才交流协会日常管理工作。
三、人事代理部（科）
1、人事代理手续的办理；
2、人才流动手续的办理；
3、档案管理、人事代理人员基本情况的录入和远程查询业务；
4、档案整理和档案查阅，调整档案工资、政审与出具与档案有关的证明材料；
5、人事代理人员专业技术职务申报与报考；
6、人事代理人员户籍和计划生育管理；
7、人事代理人员社会统筹保险的办理；
8、流动党员管理和服务；
9、人才派遣工作；
10、业务收支管理。