德阳市人才服务中心是德阳市大中专毕业生就业的指导部门,具体负责德阳市大中专毕业生就业报到和相关服务工作。为了指导毕业生办理报到、就业、人事代理及有关人事手续,我们特编写本指南,愿能给您以帮助。
1、德阳市大中专毕业生就业的基本政策是什么?
根据国家、省、市有关文件的规定,我市大、中专毕业生就业的基本政策是:以市场需求为导向,坚持面向基层、面向经济建设第一线、双向选择,多渠道多形式就业的原则;支持毕业生到德阳重大技术装备制造业企业、支柱产业企业和非公有制经济单位择业;鼓励毕业生响应政府号召,自愿到基层从事支教、支农、支医和扶贫(以下简称“三支一扶”)工作;鼓励生源为重灾区的毕业生回生源地参加灾后重建工作。
根据德阳市委、市政府工业强市和加快城市化建设对人才的需要,凡愿意到我市就业的本科毕业生,暂未落实就业单位的,可实行“先入户、后择业”的办法,户籍、人事档案关系先由人才服务中心接收;实行人事代理,待落实接收单位后,再办理有关就业、社保及人事代理手续。凡与我市用人单位签订了聘用或劳动合同的非德阳籍大、中专毕业生,由人才服务中心按照有关规定办理户籍、人事档案关系接转手续。
2、大中专毕业生一般通过哪些途径择业?
毕业生择业的途径主要有:(1)参加各地人力资源市场组织的人才招聘会;(2)通过德阳人才网(http//job.dyrc114.com)发布求职信息;(3)参加德阳市统一组织的国家公务员招录考试或事业单位新进人员招聘考试;(4)向有招聘计划的各县(市、区)“三支一扶”办公室报名,申请参加“三支一扶”自愿者服务工作;(5)主动上门自荐或通过他人推荐。
3、毕业生在择业时要注意哪些问题?
毕业生在择业过程中应注意以下几个问题:(1)精心准备一份求职、自荐材料;(2)若通过社会职介机构求职,需审核该职介机构有无政府部门颁发的《执业资格证》、工商部门颁发的《营业执照》等相关法规文件,提防欺诈行为;(3)与用人单位达成就业意向后,应签定《双向选择协议书》或《聘用合同书》,若单位拒绝签订聘用合同,应该拒绝前往就业。如合同的内容条款不合法,不公平,应向有法律知识的人士质询后,方可签订;(4)若用人单位提出扣押您的证件、收取报名费、保证金、风险金、集资金、股金等要求时,您应该拒绝,以防上当受骗。
4、毕业生就业的手续如何办理?
毕业生办理报到手续程序

根据不同企、事业单位的人事管理权限和用人方式,大中专毕业生就业手续的办理方式有以下几种:(1)到有人事管理权的单位(如国有或国有控股企)且该单位同意正式接收的,人才服务中心将开具《大中专毕生就业报到证》,学生凭《大中专毕生就业报到证》到接收单位报到,人才服务中心办理档案、户籍关系转手续;(2)到无人事管理权的单位(如非公有制企业)、实行聘用制的单位、自谋职业或到外地单位应聘的,其人事档案关系可委托市人才服务中心实行人事代理,经本人申请,户口可落在市人才服务中心集体户上;(3)已联系到县属(市、区)单位或要求回生源地就业的,由市人才服务中心将其有关毕业生手续介绍到县级(市、区)人事局;(4)通过公开考试被事业单位录用的毕业生,其人事档案均按人事代理办法管理。
5、若暂时未落实单位,该如何办理有关手续?
学校已经出具了《就业报到证》等手续的毕业生,应抓紧时间落实就业单位,并在三个月期限内到市人才服务中心办理人事代理手续,防止《就业报到证》、《户籍迁移证》丢失或过期失效。
6、成人类大中专毕业生如何就业?
成人类大、中专毕业生应先到人才服务中心办理人事代理手续,然后参照本指南第2条选择就业方式。
7、什么是人事代理?办理人事代理有何好处?
人事代理就是人才服务中心受单位或个人《协议》委托,全权办理单位和个人《协议》规定的范围内的事项(人事关系业务及相关事务)。我中心工作人员将为您提供及时、安全、周到的专业人事代理服务。它的好处是:(1)为您办理人事档案管理、档案工资调整、转正定级、职称评审(报考)、人事关系转移(调动)、社会保险、党组织关系管理、出国(境)政审、报考国家公务员或事业单位工作人员、报考研究生及其它证明材料的出具;为户口托管人员出具婚姻状况证明、申办计划生育指标与《独生子女证》、代办身份证等系列服务;(2)凭德阳市人才服务中心签发的《人事代理证》可成为“德阳人才网”个人免费会员;代办德阳市政府颁发的《失业证》,享受德阳市有关再就业政策。
8、毕业生办理人事代理程序
(1)持市人才服务中心出具的报到介绍信领取表格并按要求填写;(2)填好表格后经审核,与市人才服务中心签定人事代理合同书;(3)缴存档案并领取《人事代理合同》及《人事代理证》;(4)将户口托管我中心的请交以下材料:有效期内的《户口迁移证》、《报到证》复印件、《毕业证》原件及复印件;(5)是中共党员的,请办理党组织关系接转手续:填写《流动人才党委党员登记表》并领取《流动人才党员党费收缴卡》和《流动党员活动证》。
9、大中专毕业生个人档案是否可有可无?
不是。目前,有些大中专毕业生不重视个人档案的作用,对自己的档案弃之不问,这是不明智的。个人档案是对个人诚信的真实记录,在一个市场高度发达的社会,人们愈加重视个人的诚信记录。受德阳市政府人事局委托的德阳市人才服务中心是保存人事档案的事业机构。没有一份内容真实、齐全、记录权威的人事档案,您将会失去社会各类机构的信赖,失去个人求职、升迁的机会。首先,不利于用人单位对你的全面考察。人事档案中记录有你的个人简历、在校学习情况和表现、加入党团组织的原始登记表等资料。没有这些材料,所在单位无法全面了解你的一贯表现;其次,这可能会影响您的成长进步。无论是评定技术职称、进入公务员队伍还是加入党组织等,缺少由人才服务中心出具的个人诚信方面的权威记录证明等,都会给您带来许多无谓的麻烦。第三,会给您应该享受的社会保障待遇带来影响。个人的养老保险、医疗保险、失业保险等国家强制性的保险,仍需要根据人事档案办理,没有人事档案,就失去了依据。所以,你的人事档案丢不得,应当通过人事代理妥善管理。
10、人才测评对毕业生有什么作用?
人才测评是运用科学的心理测评方法和手段及计算机技术,从人的潜能及其发展的角度对个人的基本素质和能力倾向作出全面的客观评价。它有利于毕业生全面、科学地认识自我,为毕业生选择职业,确立未来发展的方向和进一步完善自我提供科学依据。经过德阳市人才服务中心的人才测评后,它将给您提供一份满意的《人才测评报告书》。
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