随着社会主义市场经济体制的不断完善，用人单位和个人对人事代理制度有着更高的要求，以往那种以管理档案为主，围绕档案管理提供服务的方式，远远满足不了用人单位和个人的需求。于是一种新型的用人方式——人才派遣（租赁）便应运而生。
    人才派遣，也叫人才租赁。人才派遣是用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租赁人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事代理服务。人才服务机构与用人单位和派遣人员分别签订人才租赁合同、人才派遣合同，以规范三方在租赁期间的权利与义务。在租赁期间用人单位与租赁人员不存在人事隶属关系。用人单位对所租赁的人员只负责使用和使用过程中的管理与考核，其余全部工作由人才服务机构负责。